PHÆNNA
Kæ Coaching vous propose un accompagnement d’exception, à la fois personnalisé et structuré, pour révéler votre posture de leader et déployer un leadership authentique et durable.
cadres AMBITIEUX & managers de transformation
Faire rayonner son leadership
À qui s’adresse PHÆNNA ? Un accompagnement pour les cadres ambitieux(ses), les managers de transformation et les hauts potentiels.
Devenir un leader impactant ne relève pas du hasard. Cela demande de la lucidité, de l’alignement et un travail sur soi.
PHÆNNA est un accompagnement expérientiel conçu pour transformer votre posture et amplifier durablement votre impact.
Leadership
Transformation
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PHÆNNA
Un parcours sur mesure pour faire rayonner un leadership authentique et durable
Une expérience de transformation du leadership
À travers un cycle de trois à six mois, structuré autour de trois temps forts, notre accompagnement vous permettra de révéler votre leadership. Il peut se réaliser en individuel ou en parcours collectif, pour un maximum de 10 participants. Comme chaque personne est unique, la durée et le nombre de séances peuvent être adaptés à votre besoin.
Diagnostic & prise de conscience
Avant d’agir, il faut voir, vraiment voir. Le diagnostic ouvre un espace de lucidité où le leader se découvre autrement. À travers un entretien en profondeur et des outils reconnus (Prismo, EQ-i 2.0, EQ-i Leadership 360…), émergent les schémas invisibles, les forces silencieuses et les zones à réinventer. Ce moment clé initie une transformation consciente, ancrée et profondément alignée.
Des séances pour progresser pas à pas
Six à neuf séances régulières — selon l’accompagnement choisi — pour approfondir le cheminement et inscrire la transformation dans la durée.
À mi-parcours, un bilan intermédiaire permet de prendre du recul, de clarifier les avancées et d’ajuster le parcours en fonction des besoins et des objectifs. Ce temps structurant prolonge la dynamique du diagnostic et renforce l’ancrage des évolutions engagées.
Clôture du parcours & objectifs futurs
Cette dernière séance ouvre un espace de recul sur le parcours. Elle permet de mesurer les avancées, de consolider les acquis et d’ancrer durablement les transformations engagées. Elle éclaire également les prochaines étapes et vous transmet les clés pour poursuivre votre chemin en autonomie, avec une vision claire et alignée de vos objectifs.
Onboarding
Pour bien qualifier votre besoin, nous avons développé un process spécifique qui nous permet de vous proposer l’accompagnement le plus adapté.
Premier contact téléphonique. Échanger rapidement sur votre besoin et définir un rendez-vous plus long.
Rendez-vous initial. Qualifier précisément votre demande, à distance ou en présentiel, et répondre à vos questions.
Choix de l’offre. Sélectionner l’accompagnement le plus adapté à vos problématiques et l’ajuster au besoin.
Lancement. Accompagner individuellement ou collectivement, avec un suivi sur une plateforme personnalisée.
PHÆNNA
Révélez-vous avec PHÆNNA
Vous souhaitez révéler votre identité de leader et déployer un leadership authentique et durable ? Notre accompagnement PHÆNNA a été imaginé pour transformer votre posture et amplifier durablement votre impact. Pour en savoir plus, prenons contact.
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Et si nous échangions sur votre futur accompagnement ?
